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銅鈴山鎮“一推二訪三審查” 做實村社后備人選排摸工作

發布時間:2020年05月14日 來源:文成新聞網 查看評論

  文成新聞網訊 為順利推進村社換屆選舉工作,選優配強村級干部隊伍,銅鈴山鎮高度重視村社后備干部的充實、推薦和培養工作,采取“一推二訪三審查”措施摸底排查村級后備干部,為村級換屆選舉工作“預熱”。

  “一推”:成立工作組。鎮黨委采取召開黨政聯席會議、全體駐村干部會議、村民代表會議等傳達學習縣委組織部下發文件要求,深入各村(社區)召集村“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表及離任村干部代表進行民主推薦,通過書面推薦和自薦方式民主推薦后備干部,選出有群眾基礎和公認度的后備干部推薦人選,為后備干部的摸排、管理、教育和培養及促進村級經濟社會全面發展打好基礎。

  “二訪”:根據民主推薦的意見。各村聯村領導、駐村干部等積極協助村“兩委”班子切實做好村級后備干部的調查摸底工作。對推薦票較集中的人員,一訪黨員、群眾,了解黨員、群眾對該同志的評價,了解后備干部的德、能、勤、績、廉及缺點等。二訪后備干部本人,了解其本人的履職意愿、對村級工作的認識等。通過實地走訪,對后備干部推薦人選形成一個初步的認識和了解。

  “三審查”:民主推薦和走訪。鎮黨群辦認真逐一核實后備干部信息,摸清其姓名、出生年月、學歷、入黨時間、現任職務等情況,對選定的后備干部預向人選要通過派出所、計生辦和紀委三級審查。一是在派出所審查后備干部有無違法行為,二是在計生辦審查有無違法生育行為,三是在紀委審查有無違紀行為等。通過三級審查防止“帶病后備”,確保后備干部健康優選。

  在今年村級換屆工作中,銅鈴山鎮將從工作能力、組織原則、紀律意識、致富技能、駕馭全局能力等方面對村級后備干部進行綜合考察和培訓,全面提升后備干部的思想政治素質和做好群眾工作的能力,為做好這一屆村級“兩委”換屆工作打下堅實的人才基礎。截止目前,我鎮經過“一推二訪三審查”,已摸排儲備村級后備干部46名,其中女后備干部12名,青年大學生6名,為村級換屆選舉工作打下了堅實基礎。

N 編輯:林佳濤責任編輯:林佳濤
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